Presentation av kandidater
När vi har gjort ett noggrant urval av kandidater som uppfyller era krav, presenterar vi dem på ett tydligt och strukturerat sätt. Varje kandidatprofil innehåller viktig information om deras arbetslivserfarenhet, relevanta färdigheter och personliga egenskaper som gör dem lämpade för rollen. Vår presentation hjälper er att få en helhetsbild av varje kandidat innan ni går vidare till intervjuer.
Vi fokuserar på att lyfta fram kandidaternas styrkor och deras erfarenhet från byggbranschen, såsom snickare, betongarbetare, ventilationstekniker, plåtslagare eller andra specialister. Genom att förse er med detaljerad information kan ni snabbt och enkelt identifiera vilka kandidater som bäst matchar era behov och projektkrav.
01. Detaljerade kandidatprofiler
Vi sammanställer tydliga och informativa presentationer för varje kandidat.
02. Fokus på byggkompetens
Vi lyfter fram kandidaternas erfarenhet från byggprojekt, som platsgjutning, ritningsläsning och installation.
03. Snabb leverans
Vi presenterar kandidater inom kort tid för att hålla rekryteringsprocessen effektiv.
04. Kundvänligt format
Kandidaterna presenteras på ett enkelt och överskådligt sätt för att underlätta ert beslut.
Våra fördelar
- Branschkännedom
- Tidsbesparing
- Fokus på relevans
- Smidig logistik
- Transparens
- Flexibilitet
- Stöd vid frågor
- Byggspecifika egenskaper
Presentation - Frågor och svar
Hur presenterar ni kandidaterna?
Vi sammanställer detaljerade profiler som innehåller arbetslivserfarenhet, kompetenser och styrkor.
Kan vi få kompletterande information om kandidater?
Ja, vi är alltid tillgängliga för att förse er med ytterligare information eller svara på frågor om kandidaterna.
Hur lång tid tar det att presentera kandidater?
Vanligtvis presenterar vi kandidater inom 3–5 arbetsdagar efter att kravprofilen är klar.
Hur säkerställer ni att kandidaterna är relevanta för oss?
Vi använder vår byggspecifika expertis och kandidatbank för att endast välja de kandidater som matchar era krav och projekt.