Intervjubokning och förberedelser
Vi förbereder kandidaterna genom att ge dem tydlig information om rollen, företaget och era förväntningar. Detta säkerställer att de är väl förberedda och kan presentera sin erfarenhet och kompetens på bästa möjliga sätt. Vår målsättning är att skapa en positiv och professionell intervjuprocess för alla inblandade.
När vi har identifierat och presenterat rätt kandidater är nästa steg att organisera intervjuer mellan er och kandidaterna. Vi hanterar bokningen av intervjutider och ser till att processen är smidig och enkel för båda parter. Genom att ta hand om logistiken sparar vi er tid och ser till att ni kan fokusera på att utvärdera kandidaterna.
01. Organisering av intervjuer
Vi bokar in intervjuer på tider som passar er och kandidaterna.
02. Förberedelse av kandidater
Vi ser till att kandidaterna är väl informerade om era behov och krav.
Vi hanterar logistiken, från kontaktinformation till intervjuformat.
Wtincidunt vitae semper quis lectus tiam non quamlac us suspendiss faucibus interdum posuere lorem ipsum. Sed velit dignissim sodales ut eu sem integer.
04. Stöd under processen
Vi erbjuder råd och stöd för att göra intervjuprocessen så effektiv som möjligt.
Våra fördelar
- Tidsbesparing
- Effektiv kommunikation
- Professionell förberedelse
- Smidig logistik
- Flexibla lösningar
- Högre träffsäkerhet
- Stöd för arbetsgivare
- Positiv upplevelse
Intervjubokning - Frågor och svar
Hur bokar ni intervjuer med kandidater?
Vi kontaktar både er och kandidaterna för att hitta en tid som passar båda parter.
Kan vi välja att ha intervjuer digitalt?
Ja, vi kan organisera både fysiska och digitala intervjuer beroende på era preferenser.
Hur förbereder ni kandidaterna inför intervjun?
Vi ger dem detaljerad information om företaget, rollen och era förväntningar för att säkerställa att de är redo.
Vad händer om en kandidat inte dyker upp?
Vi hanterar situationen direkt och arbetar för att boka om intervjun eller presentera en alternativ kandidat.