Urval och matchning av kandidater
När vi har en tydlig kravprofil på plats börjar vi sökandet efter rätt personal för ert byggprojekt. Vi använder vår omfattande kandidatbank för att identifiera erfarna byggarbetare, snickare, betongarbetare, målare, plåtslagare eller ventilationstekniker som uppfyller både era tekniska krav och arbetsplatsens kultur. Genom att fokusera på både kompetens och personlighet säkerställer vi att varje kandidat passar för era specifika projekt.
Vårt mål är att leverera självgående och kunniga lagspelare som har erfarenhet från byggarbetsplatser och kan bidra till att era projekt blir framgångsrika. Med vår branscherfarenhet och noggranna urvalsprocess kan ni känna er trygga med att de kandidater vi presenterar är redo att leverera från dag ett.
01. Granskning av kandidatbank
Vi söker i vår omfattande databas efter kvalificerade kandidater.
02. Validering av arbetslivserfarenhet
Vi säkerställer att varje kandidat har rätt erfarenhet för era projekt.
03. Bedömning av arbetskultur och projektkrav
Vi ser till att kandidaterna passar både i teamet och för arbetsuppgifterna.
04. Presentation av de bästa kandidaterna
Endast de som matchar era specifika behov presenteras för er.
Våra Fördelar
- Byggfokuserad rekrytering
- Sparar tid och resurser
- Erfarna kandidater
- Kvalitetskontroll
- Specialistkompetens
- Flexibel rekryteringsprocess
- Hög träffsäkerhet
- Snabb leverans
Matchning - Frågor och svar
Hur snabbt kan ni hitta byggpersonal?
I de flesta fall kan vi presentera kvalificerade kandidater inom 3–5 arbetsdagar.
Hur säkerställer ni att kandidaterna har rätt erfarenhet?
Vi granskar CV:n, validerar deras erfarenhet inom byggbranschen och kontrollerar referenser.
Vad gör ni om ingen kandidat passar våra behov?
Vi arbetar snabbt för att hitta alternativa kandidater och erbjuder en garanti för att säkerställa er tillfredsställelse.
Kan ni hitta specialister för nischade roller?
Ja, vi är experter på att rekrytera till specifika byggroller som betongarbetare, plåtslagare och ventilationstekniker.